天涯区纪委三届六次全会报告

奋力推进新征程纪检监察工作迈上新台阶 

为天涯区新主城区高质量发展提供坚强保障

——在中国共产党三亚市天涯区第三届纪律检查委员会

第六次全体会议上的工作报告

（2026年2月11日）

冯  平

 

同志们：

我代表中共三亚市天涯区第三届纪律检查委员会常务委员会向第六次全体会议作工作报告，请予审议。

这次全会的主要任务是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实二十届中央纪委五次全会、省纪委八届五次全会、市纪委八届六次全会和区委三届八次全会部署，总结回顾2025年纪检监察工作，研究部署2026年工作任务。

一、2025年工作回顾

2025年是全面完成“十四五”规划目标任务的收官之年，也是海南自贸港全岛封关运作的启动之年。过去一年，区委坚决扛起管党治党政治责任，区委主要负责同志带头落实第一责任人职责，扎实推进清廉天涯建设，推动政治生态持续优化，新风正气不断充盈上扬，全区高质量发展稳中求进、持续向好。区纪检监察机关在市纪委和区委的坚强领导下，围绕中心大局，忠诚履职，实干担当，从严从实推进政治监督，持续深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，纵深推进正风肃纪反腐，纪检监察工作高质量发展取得新进展、实现新突破。

（一）强化理论武装，把准政治方向，以绝对忠诚践行“两个维护”

深学细悟筑牢思想根基。始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，区纪委常委会带头落实“第一议题”制度，全年组织学习64次、交流研讨150人次。深入学习《习近平谈治国理政》第五卷，专题学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、全面从严治党重要论述、海南自贸港建设重要指示批示精神等内容，带动全体纪检监察干部读原著、学原文、悟原理。开展专题培训8期，覆盖干部177人次，推动理论学习走深走实，切实把学习成果转化为履职尽责的实际行动。紧跟部署强化政治监督。紧扣党中央决策部署及省市区重点工作，围绕“4·13”监督检查整改、巡视整改、生态环保督察整改、“六水共治”等重点事项，压实整改主体责任，推动妙林片区安置区18户78名村民签约选房、南岛居生活污水收集处理项目接户管工程完成施工形象进度100%，6项省级环保督察反馈问题完成整改，以精准政治监督保障政令畅通。对标对表压实政治责任。严格执行重大事项报告制度，全年向市纪委监委报告同级党委“一把手”及班子其他成员履职尽责和廉洁自律问题情况2次，向区委汇报党风廉政建设和反腐败工作进展1次。紧盯权力运行关键环节，开展全区政治生态分析研判1次，全面梳理廉政风险隐患，精准反馈问题短板，为区委决策提供有力支撑。组织召开年度述职述廉工作会议，11名区委常委、88名区直单位和村（社区）“一把手”全面梳理报告履行管党治党责任的情况，3家单位现场述责述廉并接受点评，推动各级党组织负责人知责明责，切实把管党治党政治责任扛在肩上、抓在手上、落到实处。

（二）聚焦中心大局，做实精准监督，以硬核担当护航高质量发展

紧盯大事要事强化监督。聚焦自贸港封关运作攻坚任务，跟进监督11个重点项目，妥善化解历史遗留纠纷，保障封关项目平稳推进。开展优化营商环境“清障护航”专项行动，成立暗访组开展“体验式”监督，以群众身份到区政务服务中心办业务，累计明察暗访6个窗口单位，直击办事卡点、堵点，督促立行立改、提质增效。紧盯项目审批、资金拨付、工程建设等关键环节，强化廉政风险防控，严肃查处破坏营商环境等问题，立案17件17人，给予党纪政务处分11人，以监督实效护航经济社会高质量发展。聚焦作风建设深化风腐同查。靶向纠治作风顽疾，聚焦重要节点，多形式开展廉洁提醒，印发廉洁过节通知4次，通报典型案件8起，发送廉政过节信息累计7207条；开展8轮次明察暗访，排查吃喝场所、KTV会所等点位24处，联合交警部门设置临时酒驾检查点3次，组织全区92家单位3767人开展违规吃喝问题自查自纠。严肃查处深挖“一桌餐”、违规收送礼品礼金等问题，累计立案22件、留置1人、处分20人，坚决斩断由风及腐的利益链条。开展党员领导干部有偿陪侍问题专项监督，立案1人。督促相关部门规范党员干部操办婚丧喜庆事宜，向区纪委监委报备2件，着力推动源头治理规范。聚焦关键少数规范权力运行。始终紧盯“一把手”和领导班子等“关键少数”，聚焦权力运行全流程、各环节强化监督制约，全年开展“一把手”谈心谈话16人次；召开领导干部插手干预工程问题警示教育大会1场，推动区四套领导班子成员、区属各单位班子成员签署承诺书140余份，切实强化对权力运行的管理。始终保持高压态势，全年立案查处“一把手”及领导班子成员28人，曝光典型案例4起，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。

（三）坚持严纠“四风”，激励担当作为，以严实举措涵养新风正气

全力保障全区学习教育。协助区委组织召开现职区级领导“家庭式”廉政教育会，推动43个单位召开班子成员“家庭式”廉政教育会，督促各级党组织及党员领导干部查摆整改问题3030个，强力推进中央、省委、市委部署的11个方面集中整治以及区委7个集中整治任务，以严实举措推动中央第三指导组反馈16个问题完成整改落实，牵头整治违规吃喝、违规收送礼品礼金问题等2个专项任务，确保学习教育不走过场、取得实效。靶向纠治形式主义官僚主义。聚焦基层减负重点任务，创新推进基层减负“一套表三张清单”改革，整改村（社区）10类数据重复填报、多头报送等问题，切实为基层松绑减负。紧盯民生痛点，靶向纠治不作为、慢作为、乱作为等形式主义、官僚主义问题，推动问题整改63个，立案23件，给予党纪政务处分22人，以严实作风倒逼责任落实。严管厚爱激励干部担当作为。精准落实“三个区分开来”要求，坚持严管不缺位、厚爱不越界，纪法情理贯通融合，为11名干部澄清正名，消除顾虑、撑腰鼓劲；对16名受处分干部开展回访教育，进行思想疏导、帮扶激励，对1名受处分影响期满、符合重新任职条件的优秀干部，按照有关规定给予重新使用，既划清纪法红线守住底线，又传递组织温度激发干劲，引导全区党员干部卸下思想包袱、勇于干事创业。

（四）坚持系统施治，一体推进“三不腐”，以标本兼治提升治理效能

在“不敢”上强化“惩”的震慑。始终坚持严的基调不动摇，以零容忍态度惩治腐败，全年处置问题线索260件，立案76件，留置5人，处分69人，移送司法机关3人，挽回经济损失738.96万元。在“不能”上拓展“治”的成效。坚持以案促改、以案促治，紧盯案件暴露的制度漏洞和监管短板，制发纪检监察建议书36份，印发廉政风险提示2期，督促案发单位建立健全长效机制85项，实现“查处一案、警示一片、治理一域”的综合效应。充分运用教育系统三起严重违纪违法案件成果，推动区属32所学校设立膳食经费专用账户并纳入预算管理一体化系统实行会计核算，完善膳食经费管理等制度51项，从源头上规范权力运行，守护资金安全。在“不想”上增强“廉”的自觉。常态化开展党纪党规教育和警示教育，分级分类召开警示教育大会4次，编印警示教育读本、典型案例汇编等材料443册，组织党员干部参观医廉馆、反腐倡廉警示教育基地56场2789人次，开展职务犯罪案件旁听庭审活动3场，深入监狱接受服刑人员现身说法教育120人，利用“廉小鹿”以案释纪说法微视频开展线上纪法教育，覆盖327人次，用身边事教育身边人、用典型事警醒身边人，不断强化党员干部纪律意识、规矩意识、廉洁意识。

（五）坚守人民立场，整治基层腐败，以为民初心守护群众福祉

上下协同贯通凝聚整治合力。区委高位统筹，主要领导旗帜鲜明靠前主抓，区委常委会3次专题研究，区委主要领导4次作出批示，多次调研督办，示范引领各层级真重视、真负责。区纪委监委切实履行监督职能，印发《天涯区集中整治群众身边不正之风和腐败问题后两年行动任务清单》，将整治任务细化为33项具体措施，5次召开专题会议，制发工作提示2期，常态化推进集中整治工作。各职能部门协同配合，实行“一个专项一名分管副区长领衔、牵头职能部门成立监管专班”工作机制，由分管副区长担任专班组长，同抓同管拧紧整治合力。重拳出击惩治“蝇贪蚁腐”。全面畅通监督举报渠道，多形式公布举报方式，充分发挥群众监督“探照灯”作用。强化部门联动协作，各单位主动向区纪委监委移交问题线索24件，区纪委监委班子成员包案督办重点疑难案件16件，以办案带全局、以惩治强震慑。全年集中整治群众身边不正之风和腐败问题立案59人，留置5人，处分47人，移送司法机关3人，坚决惩治基层“微腐败”，切实维护群众利益。靶向整治攻坚解决群众急难愁盼。纪委监委牵头抓总，职能部门协同配合，聚焦“6+2+1”专项整治和16件民生实事“一盘棋”推进，累计发现问题2597个、推动整改2531个，解决群众急难愁盼问题2385个，制发纪检监察建议书27份，推动建章立制217项，推动返还群众财物折合金额98万余元。部署开展“一村一题一实事”及“百日攻坚战”民生问题整治，攻坚办结基层实事153件，推动完成老旧小区9378户燃气改造、2.14万户燃气软管更换，协调解决金鸡岭路社区供水管网改造项目400万元资金问题，用心用情解决群众关切，不断增强群众获得感。

（六）坚守政治定位，擦亮巡察利剑，以全面体检净化政治生态

高质量推进巡察全覆盖。坚守政治巡察定位，深入查找政治偏差。始终坚持围绕中心、服务大局，对照习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，省委、市委和区委关于海南自贸港建设的重要部署，以及在党的建设、全面从严治党等方面的突出问题，精准开展政治监督、政治体检。三届区委圆满完成10轮常规巡察，实现对81个党组织巡察全覆盖，累计发现问题2098个，推动立行立改问题87个，发现问题线索68件111人，充分发挥巡察发现问题、促进发展的利剑作用。抓实巡察整改和成果运用。锚定整改落实核心目标，通过现场反馈会压紧压实被巡察单位主体责任、主要负责人第一责任。健全问题台账管理机制，从严审核整改方案与进展报告，精准指导制定整改措施，全年对第八至十轮16家单位提出审核意见176条，指导制定整改措施949条，制发巡察建议书2份，推动巡察问题真改实改，切实以“巡改治”闭环管理护航天涯区高质量发展。完善联动监督格局。推行“巡察不驻组副组长”制度，深化巡察与纪检监察监督贯通，通过边巡边查模式，核实相关线索，立案1人；探索“巡察+”模式，联合审计、教育、民政部门对校园餐、殡葬服务等领域开展同步监督，发现问题线索17件，立案9人，实现信息互通、成果共享，推动各类监督同向发力，构建系统完善的大监督工作格局。

（七）强化数字赋能，创新监督模式，以科技手段提升监督质效

统筹推进“监督一张网”平台运用。立足监督体系建设，组织召开天涯区“监督一张网”建设领导小组会议，压实行业部门监管责任，推动全区各单位依托“监督一张网”平台发起办件457件，督促办结364件，促进各类监督贯通协调，形成监督监管整体合力。创新拓展“机器管+”监督场景。深化拓展“机器管购买服务”机制，扩大平台覆盖项目，将服务费用低于20万的六项技术咨询购买服务纳入平台管理，累计发布项目需求36次，有效减少人为干预；推动“机器管墓位”平台正式上线，群众通过线上渠道提交入葬申请4件，系统运用算法自动按序分配可用墓位，实现“一网通办”，审批流程全程留痕、公开可查。依托“机器管招投标”系统，推动实行50万-400万元“机器管招投标”工程建设项目1个，累计吸引133家企业参与投标，中标金额86.32万元，节约财政资金6.82万元，以数字化手段规范权力运行。大数据赋能精准监督。深化大数据平台使用，整合户籍信息、行程轨迹、财政支付等多领域数据资源，通过智能分析、碰撞分析，精准捕捉隐形变异“四风”问题、权力运行风险、利益输送线索。实现从“人盯人”向“数字管权”转变，以数字技术助力纪检监察高质量发展。

（八）坚持严管严治，锻造纪律铁军，以过硬本领扛起使命担当

严实作风强化自我监督。从严加强纪检监察干部管理监督，开展违规饮酒问题专项检查，组织30名干部自查报告、立行立改。开展“躺平式”干部自查自纠，要求17名干部结合岗位实际，对标海南自贸港建设、封关运作等重点任务，从工作实绩、作风、成效等方面客观自评、务实整改。与31名干部开展谈心谈话，督促梳理权力清单、风险清单、负面清单，筑牢自身廉洁防线。选贤育能增强履职本领。坚持党管干部原则，选优配强领导班子，选拔1名35岁左右的年轻干部进入领导班子，优化队伍结构。紧盯25名干部安全首课考试推进情况，确保全员按时参考、全数合格通过。实施“青蓝帮带”计划、以案代训，通过结对模式，锤炼干部履职本领。

一年来，天涯区纪委监委坚守初心使命、忠诚履职尽责，推动纪检监察工作迈上新台阶、取得新成效。在总结成绩的同时，我们也要清醒认识到，重点领域腐败问题积患成疾，铲除腐败滋生的土壤和条件任务仍然艰巨繁重，天涯区的政治生态还要继续净化修复；少数党员干部对全面从严治党认识不到位，还存在一些错误认识、思想迷雾；中央八项规定精神堤坝尚不牢固，“四风”问题潜滋暗长，风腐交织问题仍然突出。对此，我们必须高度警醒、直面问题，以坚决态度和务实举措切实加以整改解决。

二、2026年主要工作

2026年是实施“十五五”规划开局之年，是海南自贸港封关运作启航之年，也是天涯区高质量发展提质增效之年。做好今年纪检监察工作，总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设、党的自我革命的重要思想，认真落实二十届中央纪委五次全会、省纪委八届五次全会、市纪委八届六次全会以及区委三届八次全会精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。持之以恒推进全面从严治党，聚焦封关运作重点任务、重点领域强化精准监督，坚决打好群众身边不正之风和腐败问题集中整治决胜之年，持续深化正风肃纪反腐，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，着力铲除权力寻租、利益输送等腐败滋生土壤和条件，持续开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，奋力推进新征程纪检监察工作迈上新台阶，为天涯区新主城区高质量发展提供坚强保障。

“十五五”时期经济社会高质量发展的蓝图已经绘就，当前，天涯区正处于转型升级、爬坡过坎的关键阶段，纪检监察机关面临新的挑战。区纪检监察机关要深刻领会习近平总书记“三个更加”重要要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把思想和行动统一到党中央对形势的准确判断、对任务的科学部署上来，立足天涯区区位特点、发展定位和工作实际，紧紧围绕自贸港建设、产业发展、项目推进、民生保障、基层治理等重点任务，以更高站位、更实举措、更严作风履职尽责，确保党中央决策部署和省委、市委、区委工作要求不折不扣落实。

（一）始终坚持政治监督，全力护航“十五五”开局起步

强化理论武装筑牢政治忠诚。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，分层分类开展纪检监察干部专题培训，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，准确把握习近平总书记关于全面从严治党、海南自贸港建设的重要论述。将理论学习成果转化为政治监督的思路举措，切实把思想和行动统一到党中央决策部署及省委、市委、区委工作要求上来，确保政治监督方向不偏、靶心不移。

严明政治纪律维护政令统一。以严明的纪律保障党中央政令畅通，紧盯贯彻落实“十五五”规划、自贸港封关运作等重大任务中的政治偏差，严肃查处贯彻落实打折扣、搞变通、做选择等问题。坚决扛起换届纪律监督政治责任，聚焦关键环节，强化问题线索快查快办，以“零容忍”态度筑牢换届纪律“防火墙”。加强对全区各级党组织和党员领导干部执行政治纪律和政治规矩情况的监督检查，坚决纠治“七个有之”等突出问题，以铁的纪律维护全区政治生态的风清气正。

聚焦中心任务做实跟进监督。紧盯上级巡视巡察、专项督查反馈问题，压实整改主体责任，以精准政治监督保障政令畅通。紧扣“十五五”规划开局部署，聚焦科技创新、产业升级、乡村振兴、生态环境保护、优化营商环境、民生保障等重点工作，特别是海南封关运作的目标任务，加强对贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等情况的监督检查，对整改不力、虚假整改的单位和个人严肃追责问责，及时纠正政治偏差，确保各项政策措施落实到位。不断推动整改成果与完善制度机制相结合，切实做到以改促建、以改促治，确保整改整治取得实实在在的成效。强化各类监督贯通协调，齐心协力抓好改革攻坚，以监督护航天涯区中心工作。

（二）始终坚持作风建设，持续加固中央八项规定精神堤坝

寸步不让纠治“四风”顽疾。持续加固作风堤坝严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯关键少数、关键岗位和重要节点，密切关注“四风”问题隐形变异新特点新表现，持续深化违规吃喝、违规收送礼品礼金等易发多发问题整治，严肃查处顶风违纪违法行为；以整治形式主义、官僚主义为重点，持续开展作风建设专项整治行动，围绕基层减负、政务服务效能提升、民生领域政策落实等方面，加大监督检查力度，坚决整治不作为、慢作为、乱作为等问题，切实解决群众反映强烈的突出问题。开展领导干部利用职权和职务影响力为亲友牟利问题专项整治，健全并严格执行领导干部配偶、子女及其配偶禁业规定。

持续深化风腐同查同治。坚持党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐相贯通，把作风建设与监督执纪、审查调查、巡察整改深度融合。落实风腐同查同治工作指引，健全风腐同查、同审、同析、同治工作机制，坚持以案查风、由腐溯风，对查处的腐败案件一律倒查作风问题，对发现的“四风”问题一律深挖腐败线索，坚决斩断由风及腐、由腐生风的链条。督促案发单位以案促改、以案促治，补齐制度短板，推动个案查处向系统治理延伸。强化对“关键少数”特别是“一把手”和领导班子的作风监督，从严加强党员干部“八小时外”监督管理，紧盯社交圈、生活圈、朋友圈，坚决纠治生活奢靡、情趣低俗、道德失范等突出问题，督促带头严守纪律规矩、自觉反对特权思想与特权现象，带动全区党员干部转作风、树新风。

持之以恒涵养清风正气。坚持纠树并举、激浊扬清，统筹用好正反面典型案例深化教育引导，大力选树宣传清正廉洁先进标杆，以身边事教育身边人，常态化开展警示教育。突出重点抓好关键岗位、新提拔干部、年轻干部常态化作风教育和纪律教育，紧盯权力集中、资金密集、资源富集岗位强化日常提醒，做实纪律规矩、廉洁从政引导。压紧压实各级党组织主体责任，从严教育管理监督干部，健全日常提醒、长效管控机制，推动干部队伍作风持续向上，以清风正气涵养良好政治生态。

（三）始终坚持系统施治，一体推进“三不腐”提质增效

保持高压震慑严查腐败。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。开展利用自由贸易港政策红利谋私贪腐专项整治，严肃查办政治问题和经济问题交织、“一把手”腐败与地域性系统性腐败交织、自贸港政策落实不力与利用好政策搞贪腐交织、用权腐败与用人腐败交织、一人腐与“全家腐”交织、作风问题与腐败问题交织的腐败案件。紧盯“关键少数”、年轻干部，聚焦权力集中、资金密集的重点领域和关键岗位，严肃查处工程建设、征地拆迁、民生保障等领域的腐败问题。深化以案促改促治工作，组织开展全面修复净化政治生态专项行动。积极推动纪检监察监督与其他监督贯通协调，继续加强与公安、司法等机关的协作配合，形成反腐强大合力。

强化权力制约织密制度笼子。瞄准“一把手”和关键岗位，细化权力运行清单，规范“三重一大”决策程序，压减权力寻租空间。充分发挥案件查办的治本功能，坚持以案为鉴、以案促改、以案促治，对重点领域典型案件深挖制度漏洞，精准制发纪检监察建议书，健全督办反馈机制，及时督促案发单位完善制度、加强管理、堵塞漏洞。直面权力运行廉政风险防控痛点，推进行权数字化监管，深化“机器管购买服务”“机器管墓位”机制，推动“机器管招投标”“机器管公章”全面铺开，不断提升天涯区治理水平和治理效能。

深化廉洁教育筑牢思想防线。深入落实新时代廉洁文化建设三年行动，常态化推进廉洁教育和警示教育，用好“医廉馆”、“青廉馆”、反腐倡廉警示教育基地、廉洁文化公园等，把警示教育融入廉政培训、主题党日等活动，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。统筹推进廉洁文化进医院、进校园、进企业，以优良党风政风带动社风民风持续向好。不断深化警示教育，通过选取我区查处的典型案例编印警示材料、组织党员干部旁听职务犯罪案件庭审等方式，用“身边事”警醒“身边人”，引导党员干部增强廉洁自律意识，从思想深处摒弃贪腐念头。强化家风家教建设，聚焦领导干部，管好配偶、子女及其配偶，严防“全家腐”“裙带腐败”，筑牢家庭拒腐防变防线。

（四）始终坚持执纪执法为民，坚决惩治群众身边蝇贪蚁腐

聚焦重点领域深化专项整治。持续深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，严格对标对表全国性整治部署，持续发力深化农村集体“三资”管理、医保基金管理、养老服务等领域专项整治，同步聚焦高标准农田建设问题整治，扎实抓好10项重大民生实事。因地制宜抓好整治重点项目和民生实事，坚决纠治侵害老年人、未成年人和弱势群体利益等触碰底线问题，围绕群众就业、社保、住房、医疗等重点民生领域，聚焦损害营商环境突出问题深化治理，着力整治违规异地执法、趋利性执法等行为，让群众感受到全面从严治党就在身边。

以办案震慑坚决清除蝇贪蚁腐。坚持以案开路，把群众反映强烈、问题集中、性质恶劣的基层腐败案件作为重中之重，紧盯村级党组织负责人、民生项目经办人、窗口服务人员等关键群体，严查贪污侵占、虚报冒领、吃拿卡要、私分滥发等蝇贪蚁腐问题，重点查处集体资产资源处置、征地拆迁补偿、惠民补贴发放、小微工程建设等领域腐败案件，建立问题线索快速处置机制，对群众实名举报、重复举报线索实行班子成员包案推进，确保件件有着落、事事有回音。加大对典型案例通报曝光力度，用身边事教育身边人，形成查处一片、警示一片、治理一域的强烈震慑，让群众切实感受到正风肃纪反腐就在身边、公平正义就在身边。

推动基层监督提质增效。持续提升基层监督能力，加强对村（社区）纪检委员、村（居）务监督委员会的业务指导，通过培训帮带、实战练兵，推动基层监督规范化、精准化、常态化。持续用好区纪委监委大社区工作站监督模式，推动监督下沉、监督落地，用好基层小微权力“监督一点通”平台，强化对基层干部的监督管理，打通全面从严治党“最后一公里”。持续深化“监督一张网”运用，通过平台发起办件，抓好信息沟通、措施配合、督改联动、成果共享，形成各类监督同向发力、系统施治良好局面，以共管共治的成果持续放大各类监督综合发力叠加效能，全面提升天涯区治理水平和治理效能。

（五）始终坚持政治巡察定位，以利剑作用彰显巡察监督震慑力、穿透力、推动力

提升发现问题线索精准度。坚守政治巡察定位，紧扣被巡察党组织职能责任，聚焦贯彻落实党中央决策部署和省委、市委、区委工作要求情况，精准制定巡察方案。创新巡察方式方法，综合运用听取汇报、个别谈话、查阅资料、实地走访等方式，深入查找政治偏差和突出问题。加强巡察干部队伍建设，通过专题培训、跟班学习等方式提升巡察干部发现问题的能力，确保巡察工作精准发力、直指要害。

强化联动协同作战聚合力。健全完善“巡察+纪检监察”“巡察+组织”“巡察+审计”等联动监督机制，加强巡察机构与相关部门的协作配合，实现信息共享、成果共用。强化巡察整改日常监督，定期对整改情况进行督查督办。建立巡察成果运用机制，将巡察结果作为干部考核评价、选拔任用、评优评先的重要依据，切实发挥巡察监督的综合效应。

夯实整改主体责任执行力。坚持发现问题与整改落实并重，督促被巡察党组织切实扛起整改主体责任，党委（组）书记履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”。建立巡察整改销号制度，对巡察反馈的问题逐条制定整改措施，明确整改时限和责任人员，确保问题真抓实改、措施落地见效。深化巡察整改成效评估，对整改不力、敷衍整改的严肃追责问责，推动巡察整改从“纸上”落到“地上”，切实以巡察整改推动各项工作高质量发展。

（六）始终坚持铁军建设，全面提升“三化”建设水平

练就干事创业硬功夫。深入开展“三化”建设年行动，加强纪检监察干部专业能力培训，围绕核心业务开展实战练兵。建立健全轮岗交流、跟班学习、以案代训等培养机制，让干部在实践中增长才干。加强纪检监察信息化建设，运用大数据、信息化手段提升监督执纪执法效能，推动纪检监察工作提质增效。

锤炼攻坚克难硬作风。教育引导纪检监察干部发扬斗争精神、增强斗争本领，在大是大非面前敢于亮剑，在歪风邪气面前敢于斗争。树立重实干、重实绩的用人导向，激励干部担当作为、锐意进取。加强干部心理疏导和人文关怀，帮助干部解决工作生活中的实际困难，营造干事创业的良好氛围。鼓励干部在监督执纪执法一线经风雨、见世面、壮筋骨，练就敢于斗争、善于斗争的硬脊梁、铁肩膀。

筑牢廉洁自律防火墙。坚持严管就是厚爱，加强对纪检监察干部的日常监督管理，严格执行监督执纪工作规则、监察法实施条例等法规制度。建立健全内控机制，坚决防止“灯下黑”。自觉接受党内监督、人大监督、民主监督、群众监督、舆论监督等各类监督，主动开门纳谏，虚心听取意见建议。严格落实新修订的党内法律法规，加强监督执纪执法标准化建设，对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，坚决清除害群之马，以铁的纪律锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

同志们，乘势而上启新程，奋楫扬帆正当时。2026年是“十五五”规划开局之年，也是中国共产党建党105周年，使命光荣、责任重大。让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市纪委和区委的坚强领导下，坚守初心使命，忠诚履职尽责，以更加昂扬的姿态、更加务实的作风、更加过硬的成效，以新时代天涯区纪检监察工作高质量发展成效，为写好海南自贸港三亚篇章、推动天涯区各项事业行稳致远作出新的更大贡献！