根据市委统一部署，2024年7月30日至9月27日，八届市委第七轮第四巡察组对育才生态区工委开展常规巡察。2024年11月5日，市委第四巡察组向育才生态区工委反馈了巡察意见。根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察集中整改情况予以公布。

一、党组织主要负责人抓整改落实情况

在接收第四巡察组反馈问题后，区工委第一时间召开巡察整改专题会议对巡察反馈问题整改工作进行部署。成立由区工委书记担任组长的育才生态区八届市委巡察反馈问题整改工作领导小组，制定《中共三亚市育才生态区工作委员会关于落实市委第四巡察组巡察反馈意见的整改工作方案》，建立问题整改台账，根据实际情况安排相关部门牵头整改。

在巡察整改工作领导小组成立后，区工委书记进一步对我区巡察整改工作提出工作要求。一是统一思想认知。各责任领导、责任人要提高政治站位，充分认识到做好巡察反馈问题整改工作是落实管党治党的着力点，要按照市委巡察组反馈的问题和提出的意见建议，结合工作实际，深入调查研究，确保高起点、高标准、高质量推进整改工作。要有不见成效不罢休的精神，不断夯实整改基础、坚定整改决心、谋求整改成效，为今后推动我区各项工作树立标杆。二是严格落实责任。区工委主要负责同志对巡察整改工作负总责，其他班子成员根据整改方案分工做好各自分管领域的问题整改。区各相关部门要针对整改内容细化整改方案，明确具体责任人及整改时限，精心谋划，抓好落实。三是建立长效机制。要结合整改工作实际，建立健全各类规章制度，不断巩固和扩大整改成果。要把落实整改和解决问题作为提升能力的有利机遇，对照巡察组反馈的问题，深刻查找存在问题的根源，找准确解决的办法，更加自觉地抓好整改落实。要认真反思总结，真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程。

二、反馈问题整改情况

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不到位。

1.关于“‘第一议题’制度落实不到位”的问题。

整改落实情况：

（1）区领导班子成员、各部门负责人及各村（社区）书记认真履行领导职责，抓好“第一议题”学习制度落实。

（2）制定《区工委会议制度》《区工委理论学习中心组学习计划》，推进“第一议题”制度化、常态化、规范化。

2.关于“‘两山’理论转化不够”问题。

整改落实情况：

（1）已将“两山”理论纳入区工委长期学习计划如理论学习中心组、读书班等。同时纳入干部培训计划、村（社区）两委培训及各类培训学习计划中加强学习。

（2）邀请专业授课老师开展林下经济专题培训。

（3）积极推进林下经济发展，稳步推进辖区林下种植凤梨、油茶及林下养鸡产业，目前林下种凤梨面积约2360亩2023年、2024年经市林科院验收合格林下种植油茶面积共计296.27亩；林下养鸡面积约311亩。

（4）与海南大学三亚南繁研究院、海南省农业科学院三亚研究院（海南省实验动物研究中心）合作，在我区橡胶林下种植魔芋、养殖阉鸡，拓宽林下经济发展途径。

3.关于“贯彻落实习近平生态文明思想有偏差”问题。

整改落实情况：

一是加强宣传教育，到抱安、明善等村委会开展森林生态保护宣传及涉林违法案件警示教育活动，发放森林资源保护宣传材料7000余份，悬挂横幅50条，进一步提升群众森林生态保护意识。二是认真执行《三亚市育才生态区森林资源管护人员工作管理制度》《育才生态区林长制巡林制度》。同时，按照《三亚市综合行政执法协作管理办法（试行）》发现涉林违法行为及时移交综合执法部门查处，强化部门联动，加大打击力度。三是针对未实施农村生活污水综合治理的自然村，由村委会统计上报需要清掏的化粪池名单，安排粪污清掏公司进行清掏；对已治理的自然村，安排运维人员定期对集中和分散式污水处理站、排污管道进行巡检，并做好台账记录，于每季度的下一个月对运维单位开展农村生活污水考核。

（二）落实省委工作要求、市委工作安排有落差。

1.关于“抢抓自贸港建设机遇意识不足”问题。

整改落实情况：

（1）根据“绿水青山就是金山银山”的指导思想，2025年1月1日在育才榴莲谷开展了户外运动产业招商推介会，进一步加强招商引资力度，引入企业投资建设项目。

（2）以互利共赢、共同发展原则，我区与***集团公司签署了《战略合作协议》，完成累计签约投资额1.5亿元；

（3）依托辖区资源，进一步制定招商工作计划，持续引进重点招商企业。

2.关于“优化营商环境有待加强”问题。

整改落实情况：

（1）制定育才生态区“我陪群众走流程”工作计划，截至目前区工委领导共计开展了8次“我陪群众走流程”活动。

（2）协调三亚市社保服务中心通过线上指导立才社区业务人员进行系统切换操作解决关于立才社区医保信息平台无法登录导致无法办理“新生儿参保登记”“断缴人员参保登记”业务等问题。同时委派专人，收集社区经办医保业务问题，联系工程人员对医保登记系统进行全面维护和进一步优化。

3.关于“农旅融合不够深入”问题。

整改落实情况：

（1）梳理育才生态区生态旅游资源，结合“榴莲基地”“南塔瀑布”等小众打卡景点，推出5条精品旅游线路；成功举办“月约越野跑赛事”和“周周乡村游活动”。策划“月跑、季骑”活动，与本地果蔬采摘园进行串联，吸引跑者到育才旅游赏景，采摘果蔬，购买本地特色农产品；配合市级洽谈了旅行社与农庄签订承诺书，旅行社会定期引流到农庄进行研学、康养等活动，实现“旅游+农业”的新发展。

（2）与中国移动三亚分公司协调，已在立才农场片区建立基站，解决信号差的问题，保障智慧农业正常推广。

（3）出台《三亚市育才生态区关于发展壮大乡村骑行服务经济的实施方案》，并于2024年11月正式设立4家乡村骑行驿站，进一步解决辖区旅游基础配套设施薄弱问题。

（三）脱贫攻坚与乡村振兴工作衔接存在薄弱环节。

1.关于“返贫监测和帮扶机制有待健全”问题。

整改落实情况：

（1）部署开展集中排查工作，要求相关中队入户走访17户监测对象，对17户监测对象帮扶情况进行全面排查，对家中有劳动力且有劳动力且有劳动意愿的监测对象落实至少一项开发式帮扶。 

（2）我区现有监测对象均已安排帮扶联系人，要求帮扶联系人定期入户走访监测对象。

（3）一是安排专人管理海南省防返贫检测系统，并实时关注数据推送；二是与相关行业部门在海政通建立信息共享群，及时共享行业内数据；三是在我区政务服务中心及10个村委会便民服务站设立防返贫监测农户自主申报点，畅通农户自主申报渠道。

（4）制定育才生态区关于健全防止返贫监测与帮扶长效机制的实施方案，通过构建机制完善我区防止返贫工作流程，构建一个“监测精准、帮扶多元、退出稳定”的全流程工作体系。

2.关于“联农带农富农”机制作用发挥有所欠缺”问题。

整改落实情况：

积极推动黑山羊培养基地项目、那会养鸡场配套设施集蛋车间项目和秸秆精制生物有机肥料加工厂建设项目，进一步落实三种联农带农机制（项目收益、土地流转、务工带动）。2024年全区10个村集体经济收入全部超过20万元。

3.关于“对乡村振兴产业发展资金监管力度不够”问题。

整改落实情况：

（1）开展项目摸底排查，核实项目资金使用情况，并落实每季度对项目资产进行巡查。

（2）印发《关于进一步加强某公司实施产业帮扶项目管理实施意见（试行）的通知》，加强有效监督及指导，确保项目有效实施，保障项目资金及资产安全。

（3）聘请第三方单位对某公司开展年度内审工作。

4.关于“美丽乡村项目建设问题较为突出”问题。

整改落实情况如下：

已完成《美丽乡村建设项目后期管护实施方案》（三育管委〔2024〕141号）的制定，已印发给11个村（居），要求各村（居）严格遵照该方案执行。

5.关于“发展热带特色高效农业有待提升”问题。

整改落实情况：

（1）一是某集团已建设种苗培育基地约100亩，年均培育榴莲苗约30万株，正在谋划建立种质资源圃，可引进东南亚同纬度热带榴莲品种100多种，致力于通过培育具有自主知识产权的榴莲新品种，建成海南重要的榴莲种质资源保存及利用中心，成为榴莲科技成果展示和转化中心。二是积极推动纳寿农业服务中心开业，提高我区“新奇特优”水果种植规模。三是积极引导村集体发力“新奇特优”农业，壮大村集体经济，让村民真正享受到产业发展的红利。四是持续推进榴莲一二三产业融合发展。一产筑基：规模化、现代化种植稳步推进。二产强链：榴莲加工产业园区投产。三产赋能：榴莲国际交流中心加速建设。打造集产业中枢、文化IP、农旅体验为一体三产项目。

（2）联合海南省某公司在育才榴莲基地开展榴莲种植培育技术培训。同时，三亚市农业技术推广服务中心到育才优旗榴莲基地进行观摩，开展榴莲种植技术、病虫害防治技术培训。

（四）践行以人民为中心的发展思想不够到位。

1.关于“教育保障仍需加强”问题。

整改落实情况：

（1）已对育才中学学生宿舍空调线路进行改造，已实现通电并正常使用。

（2）印发《三亚市育才生态区教育系统教职工学历提升行动计划》的通知。利用海南开放大学学历精简化的提升资源模式，鼓励学历薄弱的教师积极参加学历提升；利用职称评审、评优评先等奖惩限定措施；对于区外调入的编制教师，硬性要求本科学历为首要条件；调整编外教师招聘方案的编外中小学教师学历要求本科及以上。2025年我区招聘教师24名，学历均是本科及以上。

2.关于“社会救助保障覆盖不够全面”问题。

整改落实情况：

（1）2024年以来，我区于每月15日前将社会救助资金均及时足额发放到位，目前未出现超期发放问题。  

（2）已将漏发的春季学期家庭经济困难学生基本生活保障补贴8人共7050元已全部补发完成。

3.关于“推进民生工程缓慢”问题。

整改落实情况：

反馈问题中的10个民生项目已完工3个，剩余7个项目正在加快推进中。其中，同心家园三十四期保障性住房项目（一期）验收手续加快推进，已完成规划、节能和消防单项验收及整改工作，同时正在对接办理人防报建手续和人防单项验收工作。住房分配方案已正式印发，已完成第一轮住房申请及资格复审工作，正在整理相关申请资料提交上会审议。

（五）防范化解重大风险能力不足。

1.关于“安全意识树得不牢”问题。

整改落实情况：

（1）通过张贴海报、发放宣传材料、悬挂横幅、开展活动、广播、LED屏及微信公众号等多种形式开展防火宣传，并在各村委会、各森林防火检查点利用各种车辆、喇叭循环播放森林防火相关内容。进学校、进村庄开展宣传活动5次，发放宣传折页5000余份、宣传手册200余本，张贴海报200余份，悬挂横幅208条，发放宣传袋、笔记本等其他宣传用品共计700件。并在各村居、垦区各公司重点区域醒目位置设置了26块森林火险预警标识牌，提醒村民警惕火险情况。

（2）加强护林员专业技能及职业素养，联合国家消防救援局海南机动队伍开展森林防灭火演练，极大程度提高了森林资源管护人员防火应急处置能力；加强相关法律法规的学习，强化队伍工作纪律，认真落实市级考核方案，对护林员进行考核，并实行奖惩制度。

（3）排查重点运输企业安全隐患。①联合相关部门对辖区重点运输企业集中开展上门检查，重点排查运输企业特别是高风险企业是否配备安全管理人员到位，是否落实车辆养护维修、安全教育培训和车辆动态监控制度，是否存在无资质车辆违规运营、无资质人员驾驶或押运车辆，以及所属车辆是否存在挂靠经营或变相挂靠经营、长期异地经营等隐患问题。②对公路客运企业重点排查是否存在客运车辆安全带残缺不全、捆绑不用、坐垫遮挡以及安全带使用提示贴缺失等问题。

（4）排查道路安全突出隐患。①联合相关部门重点排查没有设置安全防护设施的急弯陡坡、临水临崖、长大下坡、长大桥隧等路段是否存在缺少防护设施或防护能力不足的隐患问题。②对于事故风险突出或发生迎面相撞事故的普通省道穿村过镇路段，排查是否存在开口过多、开口间距过小的隐患。③平交路口是否存在视距不良、坡度不大、交通标志缺失、交通标线不完整不清晰等隐患。④排查事故多发路段交通安全设施是否存在缺失。

（5）死亡事故隐患整改。对道路交通死亡事故暴露出的隐患问题，按照有关事故通报要求进行整改，并按照要求全面排查整改本辖区内同类问题隐患。

（6）严查肇事突出交通违法行为。①落实支队大队减量控大工作要求，以酒吧、烧烤、KTV、舞厅等夜间消遣娱乐场所及周边道路为重点，排查酒驾醉驾等违法情况。②严查严重超限超载货车，以水泥、砂石等大宗货物集散地等重点货运源头单位及周边路段为重点，重点排查是否存在源头违规装载、超限超载车辆出场上路问题。③以务农务工出行集中的一早一晚、中午前后时段以及农场果地田园、集中用工企业周边道路为重点排查农村公路面包车违法超员，低速货车、轻型货车和拖拉机违法载人、无证驾驶等违法情况。④加强农村道路交通安全管理，持续下乡镇、进农村，特别是在通往乡镇的主要道路以及学生上下学集中通行道路和临水临崖路段，加强执法检查，严查严管无证驾驶、酒后驾驶、面包车超员、货车违法载人、超速、超员等违法行为。切实用好农村“两站两员”，严把出村口关，加大对面包车、低速货车、摩托车、农用三轮车等车辆的检查和劝导力度，提醒群众安全行车、文明驾驶。

（7）印发《关于育才生态区计算机检查方案的通知》，根据检查方案要求，每季度对我区所有办公计算机进行检查，主要针对非涉密计算机是否存储处理涉密文件信息资料，互联网计算机是否存储处理敏感文件。

 2.关于“平安建设相对薄弱”问题。

整改落实情况：

（1）加强平安建设经费投入。积极贯彻落实“一村一警”制度，进一步强化辖区治安管理，提升警务服务效能，将辖区内11个自然村下辖的143个村小组科学划分为网格，逐一分配至93名警务助理负责。各位警务助理积极与家庭联络员构建紧密联系，组建警民联系微信群，通过该平台保持密切沟通交流，及时收集社情民意、精准掌握治安动态，敏锐捕捉各类情况与信息，为辖区治安稳定筑牢基础。日常巡逻工作中，警务助理严格按照派出所统一安排，定期对辖区内大街小巷、居民区、槟榔地等重点区域开展巡逻。通过高频次的巡逻，显著提高了辖区的见警率，对违法犯罪行为形成了强有力的震慑。2024年累计开展日常巡逻工作2295次，2025年截至目前已开展925次，为辖区营造了安全有序的社会环境。在协助治安清查行动时，警务助理积极参与多次清查工作，对辖区内小卖部等场所进行全面的消防安全检查，认真核实人员信息，深入排查安全隐患，严厉打击违法违规行为，全力维护社会治安秩序。2024年累计开展消防安全检查工作600次，2025年已开展160次，有效消除了潜在的安全风险。各村警务助理充分利用入户走访、采集信息的工作机会，主动送证上门。在节假日期间，他们放弃休息时间，加班加点帮助群众办理户口、身份证等业务，赢得了群众的广泛肯定和认可。2024年度共协助处理各类工作1747件，2025年已协助处理各类事件743件，切实为群众提供了便利。在法治宣传方面，警务助理积极参与派出所组织的各类法制宣传活动，通过发放宣传资料、举办讲座、现场答疑等多种形式，向群众广泛宣传法律法规、治安防范知识以及各类安全防范技能，有效提高了群众的法律意识和自我防范能力。针对青少年、老年人等易受侵害的特定群体，他们还开展了有针对性的法治宣传和安全教育活动，如在学校举办法制讲座、为辖区老年人讲解防诈骗知识等，受到了广大群众的一致好评。2024年发放宣传册2095余份，本年度已发放7800余份，进一步提升了人民群众的幸福感和安全感。

（2）对全区视频监控系统现状进行了全面摸底和评估，计划对辖区各主要路口、重点区域、重点场所进行全覆盖。结合我区实际，本年度计划安装120路监控，目前已进场施工。

3.关于“处置矛盾和纠纷的能力不足”问题。

整改落实情况：

（1）完善矛盾纠纷排查化解机制，印发《育才生态区“三调联动”工作实施方案》，完善了人民调解、行政调解、司法调解等多部门联动合作机制。

（2）将矛盾纠纷排查化解月例会制度化，每月组织，公安派出所、育才司法所、村（社区）负责人召开矛盾纠纷排查化解例会。

（3）推动信访法治化建设。区工委已通过《三亚市育才生态区信访工作法治化示范区创建实施方案》《三亚市育才生态区信访工作联席会议制度》《三亚市育才生态区信访工作责任制实施细则》《三亚市育才生态区预防和处置扰乱正常信访秩序行为工作规则》《三亚市育才生态区领导接访下访工作制度》《三亚市育才生态区信访工作领导包案制度》《三亚市育才生态区群众来访和网上信访工作规则》《三亚市育才生态区信访来访接待业务工作规则》《三亚市育才生态区律师参与信访接待工作规则》《三亚市育才生态区矛盾纠纷多元化解协调中心工作规则》等1个方案、1个细则、3项制度、5项规则（以下简称“1135”机制）。

（六）落实全面从严治党主体责任不到位。

1.关于“对党风廉政建设工作重视不够”问题。

整改落实情况：

印发《育才生态区2025年度党风廉政建设工作实施方案》，方案以党的二十大为指导，坚定不移贯彻落实党中央和省市关于党风廉政建设工作的系列部署，成立了我区党风廉政建设工作领导小组，明确了区领导班子、各级书记工作职责，制定了本年度工作任务及目标，确保我区本年度党风廉政建设工作稳步推进。

2.关于“履行党风廉政建设主体责任有缺失”问题。

整改落实情况：已印发《育才生态区2025年度党风廉政建设工作实施方案》，方案中明确本年度工作任务及目标，出现党员干部违纪违规受处分时，要求所在党支部及时开展相关警示教育活动，确保达到查处一个教育一片的效果。

3.关于“推进清廉自贸港建设还有落差”问题。

整改落实情况：

（1）已对我区对公共工程、医疗教育、农村三资领域进行廉政风险排查，对存在问题的单位要求限期完成整改，同时积极配合纪检监察部门开展对违纪违规人员的查处工作，做好受处分人员的各项执行工作及警示教育工作。

（2）已印发《育才生态区清廉机关建设工作方案》《育才生态区清廉村（社区）建设工作方案》，要求区各单位认真执行并长期坚持。

（七）整治违反中央八项规定精神和“四风”问题不够有力。

1.关于“‘不作为、慢作为’现象依然存”在问题。

整改落实情况：

已出台《育才生态区“12345+信访+督办”联席办理督查问责工作机制》，合理安排专班工作人员负责，提高工作人员业务水平和工作效率，各单位之间加强信息共享和协同合作，定期召开工作协调会，及时解决工单处理过程中的问题，提高热线工单办理速度，坚决杜绝工单办理逾期问题。

（八）重点领域监管不够到位。

2.关于“补贴发放存在乱象”问题。

整改落实情况：

制定《民政惠民补贴类资金发放规范化作业流程》，自2024年起，严格按照作业流程开展业务。同时，已将多发4人6000元金额已全部追缴完成。

3.关于“固定资产管理不规范”问题。

整改落实情况：印发《三亚市育才生态区农村集体自治组织固定资产管理暂行办法》，2025年1月1日起执行，目前11个村（社区）均已完成资产盘点，已组织各村社区报账员、资产管理员进行《三亚市育才生态区农村集体自治组织固定资产管理暂行办法》业务培训，确保村（社区）固定资产管理规范化运行。各村社区固定资产台账按季度进行更新并计提折旧，同时，各村社区固定资产采购、管理等均按规定有序进行。

4.关于“农村集体资金监管仍存在薄弱环节”问题。

整改落实情况：

加大对村集体土地征收补偿款监管力度，组织10个村集体的负责人和报账员参加市农业农村局举办的农村集体“三资”管理领域廉政风险宣传教育及业务培训班，对农村集体经济资金使用进行规范讲解；加强对“三资”监管的宣传，举办由各村书记、村小组长、报账员参加的农村集体“三资管理培训班；举办三亚市基层公权力平台操作培训班，明确三资管理文件规定，要求各村社区租金缴纳务必通过银行转账，杜绝线下现金缴纳，明确再出现此类问题，将追究相关领导责任。

5.关于“公务用车管理不严”问题。

整改落实情况：印发《育才生态区公务用车管理制度》按制度严格执行管理，规定所有公务用车实行一车一卡加油且加油时使用人必须登记相关加油信息，规定所有公务用车使用必须通过海南省公务用车平台进行申请、审批，同意派车后才可使用公车。

（九）领导班子核心作用发挥不充分。

1.关于“工委议事规则不完善”问题。

整改落实情况：

（1）已出台最新《中共三亚市育才生态区工作委员会会议制度》要求各单位按照制度要求认真执行并长期坚持；

（2）根据工作实际需要和要求，对议事会议制度进行动态修订，同时严格落实督查督办。

2.关于“党内政治生活不够严肃”问题。

整改落实情况：

（1）严格落实“第一议题”制度。将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记重要讲话精神等作为区工委理论学习中心组及区工委（扩大）会议的重要学习内容。

（2）已召开我区2024年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会，广泛征求意见，开展谈心谈话等工作，领导班子自评互评，直击问题本质，“红脸出汗”效果明显。同时督促机关各党支部及区工委领导班子成员落实好双重组织生活。

（3）落实谈心谈话制度。针对具有苗头性问题、岗位变动。群众举报或反映干部问题等七种情况出现时严格按规定执行。

（十）基层党建工作比较薄弱。

1.关于“党建引领作用发挥不够”问题。

整改落实情况：

（1）持续督促落实区领导班子成员包点村制度，强化各村包点部门党建指导责任。

（2）印发《育才生态区2024年育才医院党支部软弱涣散基层党组织整顿方案》《三亚市育才生态区2024年度龙密村党总支部软弱涣散整顿实施方案》，大力整顿软弱涣散党组织。

（3）已出台《三亚市育才生态区村（社区）干部在职学历教育和专业资格证书奖励暂行办法》《三亚市育才生态区2024-2026年实施乡村（社区）培智三年教育行动方案》，有效提升村“两委”班子成员学历。

（4）围绕我区产业发展结构，探索出了“党支部 + 合作社 + 农户”等发展模式，通过支部引领、党员带头、群众参与，新奇特优热带水果配送中心应运而生，提高农产品配送效率，大大地丰富了村集体经济收入方式。

2.关于“议事程序执行不到位”问题。

整改落实情况：

（1）强化民主议事思想认识。结合“第一议题”制度和“三会一课”等形式，将相关民主议事制度及习近平总书记有关加强民主议事的讲话精神和指示批示精神反复学、及时学，进一步强化民主议事的政治责任。学习效果显著，工作人员对议事程序的理解和掌握程度明显提高，实际操作能力得到增强。

（2）压紧压实民主议事责任。充分强化党组织书记“四议两公开”政治责任，将其纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，确保“四议两公开”制度落地落实；

（3）加强对“四议两公开”制度的监督检查力度，通过定期或不定期检查、督查的方式，对“四议两公开”制度的落实情况进行全面深入检查，通过检查发现了一些存在的问题和不足，已及时反馈给相关人员进行整改。

3.关于“发展党员不规范”问题。

整改落实情况：

（1）督促各党组织落实“第一议题”制度。将发展党员工作的相关规定和习近平总书记有关发展党员工作的最新讲话精神和指示批示精神纳入2025年支部年度学习计划加强学习，并长期坚持。

（2）对各村（社区）开展党务工作业务培训。

（3）安排专人负责全程把关发展党员工作，定期和不定期对各基层党组织发展党员工作进行检查指导。

（4）已对发展党员不规范的党组织进行整改，对相关责任人进行处理。并当做案例纳入发展党员业务培训内容。

三、下一步整改工作安排

（一）提高思想认识。各责任领导、责任人将进一步提高政治站位，深刻认识巡察整改的政治性、严肃性，按照市委巡察组反馈的问题和提出的意见建议，结合工作实际，深入调查研究，确保高起点、高标准、高质量推进巡察整改工作。

    （二）严格落实责任。对于未完成整改以及需要长期整改的问题，各责任领导、牵头单位将根据整改方案分工做好各自分管领域的问题整改。逐条逐项细化整改措施，确保整改任务到人、责任到岗、时限明确。区各相关部门将严格按照整改措施精心谋划，抓好落实，确保在规定期限内完成整改。对问题整改不力、敷衍应付、虚假整改、表面整改等情况要予以严肃问责追责。

（三）建立长效机制。进一步建立健全各类规章制度，不断巩固和扩大整改成果。对已完成整改的问题要坚持举一反三，杜绝整改问题反弹。对未完成整改的问题，深刻查找存在问题的根源，找准确解决的办法，按期销号。

（四）巩固推广整改成果。将整改成果融入日常工作，推动巡察整改与党的建设和业务发展深度融合。与业务工作同部署、同落实，及时总结推广整改过程中的好经验、好做法，进一步促进各项工作高质量完成。

欢迎广大干部群众对巡察集中整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我区反映。联系电话：88953133;邮寄地址：三亚市育才生态区育才大道1号。

中共三亚市育才生态区工作委员会

2025年10月15日