三亚税务：对新提拔干部开展任前廉政谈话

“在座的都是新提拔的领导干部,今天任职廉政谈话目的是提醒大家‘照镜子、正衣冠’,进一步增强领导干部廉洁从政意识,确保履职‘起好步’。”近日,三亚市税务局党委纪检组对近期新任职或交流任职的领导干部开展任前集体廉政谈话。

为提高廉政谈话的针对性,此次廉政谈话围绕税务系统党风廉政建设和反腐败斗争新形势新任务,紧扣对象特点,坚持正面激励与反面警示相结合,既压实政治责任,又严明纪律要求。谈话还通过分析《以案明纪(六)》案例中所警示的廉政风险,结合同类岗位上发生的违纪违法典型案例进行深入剖析,以身边事警示教育身边人,为新任职或交流任职的干部敲响警钟。

三亚市税务局党委纪检组坚持“凡提必谈”,对所有提拔、调动干部开展任前廉政谈话全覆盖,打好“预防针”、增强“免疫力”,增强新任职干部的廉洁从政意识,筑牢廉洁从政防线。为做好任前谈话,党委纪检组针对干部个人情况和岗位特点,区分干部层级精心设计谈话内容,开展差异性谈话。注重谈话效果,灵活采用个别谈话、集体谈话等多种方式,勉励新任职干部坚定信仰,做政治上的“明白人”;敢于担当,做行动上的“赶路人”;善作善成,做工作上的“行家人”;廉洁自律,做作风上的“干净人”。

“任前廉政谈话,给我敲了思想上的警钟,这既是鞭策也是鼓励,既是严管也是厚爱,我将倍加珍惜组织和群众的信任,认真履职尽责,高质量完成好各项工作任务。”刚刚结束任前廉政谈话的市税务局干部说。今年截至目前,三亚市税务局党委纪检组已累计开展任前廉政谈话提醒25人次,有效帮助新任职干部扣紧“第一粒扣子”,让他们在新岗位上行稳致远。

(三亚市税务局  丁昕)