三亚：巡察育才生态区村居
深化村居巡察  打通“最后一公里”

10月8日至11月7日，三亚市委巡察组组长刘春耕带队对育才生态区工委（管委）及村居进行了为期一个月的巡察。通过巡区带村居，对11个村居延伸巡察，将巡察监督范围拓宽到所有村居党组织和党员干部，打通了村居巡察的“最后一公里”，实现巡察监督“零距离”。
      强化组织实施，抓好联动配合。巡察未动，财会先行，市委第九轮巡察时间仅一个月，时间紧、任务重，为提高巡察质效，提前半个月安排财会审计工作人员先行进驻，待巡察组正式进驻时，成为巡察打开发现问题的突破口；统筹调配力量，提高协作联动效果，此次巡察组建成两个大组6个小组（党建小组、线索小组各3个），各小组工作各有侧重，又密切配合，如一同前往村委会或开展联合谈话，从而避免“一村多跑”“一人多谈”，既提高了工作效率，又减轻村居负担；加大宣传，提高群众知晓率，此轮巡察公告除了在主要媒体公开外，还粘贴在农贸市场、学校、文化广场、乘凉树下等人群密集场所，实现巡察公告宣传全覆盖，提高村民群众对巡察的知晓率和参与度。
      聚焦典型案件，深挖问题根源。巡察组聚焦村居党组织软弱涣散、扫黑除恶、生态环保等方面情况，深挖群众身边的不正之风和“微腐败”等问题的根源。
      紧盯各村居特点，精准发现问题。巡察进驻后，发现各村居均有侧重点和主要任务，巡察组紧盯各村居特点，精准揭露存在的不同问题。如紧盯育才生态区的生态环保这一特性，发现立才居辖区内有186个污水直排口，污水直排入立才河，最终汇入大隆水库，严重污染大隆水库饮用水水源等。
      改进巡察方式，进村入户直抵“神经末梢”。巡察组紧紧围绕村居服务基层的特点，走村入户、深入田间地头、实地走访发现问题。主动到各村居开展例行谈话，此轮巡察，改变以往请被巡单位领导干部到驻点谈话的方式，主动深入各村居，在实地了解各村居基本情况的同时，与两委成员进行例行谈话；主动到群众身边去查找问题线索，如巡察组走访龙密村时，发现该村委会一名计生专干，系现任村书记亲戚，涉嫌隐瞒家庭收入，违规骗取3万元危房改造补助款的问题；主动靠前、深入一线，把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态，巡察期间，雅林村一村民反映两起土地纠纷问题，其中一起纠纷长达16年，现场召集区司法所、区国土分局、村两委干部和双方当事人等相关人员进行了协商调解，基本解决了上访村民反映的问题，调解结果得到村民认可。
      加大立巡立改，切实解决群众急难问题。此轮巡察，还结合了全市正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，真抓实干践行为民初心。例如巡察组进驻育才生态区不到10天，就将发现的村民饮水得不到保障等10多项民生问题，在第一时间反馈被巡单位立行立改。 

（三亚市纪委监委  刘春耕）