中共三亚市崖州区委员会关于巡视整改进展情况的通报

根据省委统一部署，2022年11月至2023年1月，省委第二轮巡视第二巡视组对崖州区进行了巡视。2023年4月26日，省委巡视组向崖州区委反馈了巡视意见。巡视反馈问题102个，分解成167个整改事项，目前已完成140个整改事项，完成率83.83%。根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡视整改进展情况予以公布。

一、提高政治站位，切实履行巡视整改主体责任

一是高度重视，迅速研究部署。区委第一时间召开区委常委会会议传达反馈会精神，对巡视整改工作进行研究部署。制定《中共三亚市崖州区委员会八届省委第二巡视组巡视反馈意见整改工作方案》，成立整改工作领导小组，做到整改事项、整改措施、责任领导、责任部门、责任人和整改完成时限“六个明确”。二是主动担当，履行整改主体责任。区委常委会每两周听取进展情况汇报，及时传达学习巡视整改有关文件，研究部署问题整改工作。区委主要领导作为“第一责任人”，示范表率抓整改，审核把关整改方案，明确整改办法、督查办法，细化整改措施、明确责任到人；区委班子其他成员和区分管领导定期调度，推动整改落实到位。区整改办列出倒排工期表，逐项推动落实。三是强化督导，形成工作合力。区委常委、纪委书记任区整改督导组组长，抽调人员组成整改督导小组，每周书面督查和实地督查，从督促进度、收取整改材料、实地查看等多方面进行督导，未按要求落实的，提交区委常委会通报，压实各单位整改责任。

二、坚持问题导向，细化整改举措显成效

（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署以及省委工作部署情况

1.学习贯彻党的十九大、二十大和省第八次党代会精神不够深入，成效不够明显。

（1）关于“服务保障崖州湾科技城打造自贸港科创高地不够有力”的问题。召开区委常委会和区委理论学习中心组学习会，就服务“南繁硅谷”建设开展研讨。区常委会和区政府党组会研究部署解决土地“三过”问题。对剩余38宗未整改卫片图斑进行分类处置。设立三亚市农村产权交易服务中心崖州分中心，为南繁科研单位提供用地保障服务。

（2）关于“营商环境建设‘堵点’依然不少”的问题。

制定“专班+崖小二”“政务服务观察员”等实施方案，认真做好市场主体营商环境投诉问题核查处置和服务企业工作。制定法治崖州建设规划、法治政府建设实施方案，强化法治观念、法治思维，营造法治化营商环境。制定项目参建单位人员管理制度，定期开展廉政警示教育，优化和规范服务。

（3）关于“生态环境保护不到位”的问题。加强“两山”基地创建工作。完成岸上居民排污纳管问题和海堤路三个排海口封堵，杜绝生活污水排入中心渔港港池。制定渔船日常巡查方案，督促渔民将生活污水和生活垃圾带上岸处理。督促中心渔港片区排水管网检测及清淤修复工程等项目加快建设。积极开展渔船污水收集装置问题整改。继续推进崖州湾海岸带生态修复工程，专题研究渔民转产转业问题，疏堵结合，推动生态环境持续变优。

2.落实全面深化改革要求，推动高质量发展存在差距。

（1）关于“区城融合发展效果不明显，未能有效承接科技城溢出效应”的问题。召开区城融合座谈会，解决项目征拆安置、应急项目资金等堵点难点问题。区城联手赴深圳、香港、广州举办招商引资推介会。印发联动融合发展机制、区城融合生活圈配套设施、产业配套设施等系列方案。梳理区城融合项目库，形成2023年下半年投资攻坚计划。制定项目征拆阻工问题长效解决机制，加快推进项目建设。

（2）关于“文旅融合文章做得不够好”的问题。修编完善《三亚市崖州国家历史文化名镇保护规划实施方案》，梳理普查全区不可移动文物、保护性历史建筑，有序推进迎旺塔、万代桥等历史建筑修缮。通过招商引资，积极与北京、香港等地企业洽谈开展古城保护利用发展事宜。

（3）关于“实施乡村振兴战略不够扎实”的问题。建立村级后备干部人才库。组织村干部和驻村工作队分别前往浙江省杭州市、湖州市考察学习。编制三亚市崖州区乡村产业导入招商引资宣传片及宣传手册，以三更村、保港和美渔村为试点编制美丽乡村建设规划。聘任“博士村长”助力乡村振兴，已有8个项目初具成果。区纪委监委提前介入“三过”问题整治，组织召开北岭村严重违法案件警示教育暨崖州区“清廉村居”建设中期推进会，形成有力震慑。

3.以人民为中心的发展理念树得不够牢，民生领域的欠账较多。

（1）关于“实施‘一市（县）两校一园’政策出现偏差”的问题。传达学习习近平总书记在中共中央政治局第五次集体学习时关于教育工作的重要讲话精神，研究部署教育工作。印发《三亚市崖州区关于规范合作办学管理的通知》，落实定期到校督导机制，加强对合作办学学校管理。制定《崖州区教育质量提升三年行动方案》，选拔“崖州好校长”培养对象21人、“崖州优师”培养对象34人。

（2）关于“医疗卫生服务供给不足”的问题。崖州湾科技城综合医院预计2024年投入使用；南滨二级康养医院建设已动工，目前处于拆迁安置阶段。共有33个村（社区、居），建有41家村卫生室，实现村（社区、居）卫生室全覆盖。印发《三亚市崖州区深化基层卫生专业人才激励机制改革实施方案》，开展基层医疗卫生事业单位公开招聘，充实基层卫生专业人才。

（3）关于“农房报建、审批等问题长期难解决”的问题。制定《三亚市崖州区农村宅基地联合审批工作方案》《农户报建总流程图》，实现线下预审核到出具设计图纸在2个月内完成。将机器管审批纳入日常审批业务，实现审批线上全过程留痕。根据全区危房摸排结果，制定《三亚市崖州区D级危房人员安置实施方案》，进行分类安置。已完成全区村庄规划编制与报批工作，村庄规划成果已纳入全市一张图监管系统。

4.基层社会治理能力不足。

关于“处置矛盾和纠纷的能力不强”的问题。举办2023年崖州区专职人民调解员培训班，不断提高调解员处理问题的能力。开展矛盾纠纷排查调处工作，及时梳理解决存在的问题。落实崖州区信访包案工作方案，着力解决群众反映强烈的难点问题。

5.防范化解重大风险薄弱环节较多。

（1）关于“总体国家安全观树得不够牢”的问题。组织开展线上线下国家安全知识宣传教育。开展季度安全生产检查，针对发现的各类安全隐患，制定措施、明确责任，规定时限整改。开展建筑工程和燃气行业安全生产检查。举办2023年领导干部安全生产知识培训、建筑施工领域安全生产培训以及工匠培训，增强履职尽责意识。加强水库安全日常巡查管护。加强宣传教育，筑牢保密防范意识。

（二）检查党委贯彻落实全面从严治党战略部署情况

1.落实全面从严治党“两个责任”有差距。

（1）关于“主体责任落实不够到位”的问题。区委常委会切实履行管党治党主体责任，召开区委常委会会议传达学习巡视相关文件精神，听取政治生态分析、巡察工作情况汇报；将基层优秀年轻干部纳入巡察人才库，有效解决人员紧缺问题。将落实乡村振兴战略等监督重点列入三届区委巡察。开展公务用车使用管理专项整改，结合实际清退公务租赁用车，严控全区公车费用支出。

（2）关于“干部教育管理监督宽松软”的问题。制定《干部人事议题工作风险内部控制制度（试行）》，规范受处理处分干部选拔任用程序。扎实开展“学、查、改、促”专项行动和巩固深化作风能力建设行动，制定《党员干部“八小时之外”行为监督的暂行规定》，加强干部教育管理监督，促进干部作风转变。

（3）关于“区纪委监委推进‘三转’不够到位”的问题。

区纪委监委持续深化“三转”，切实履行监督执纪主责主业，将政府雇员、村民小组长等纳入监察范围。严查快办规划领域“8·10”专案，依法处置违法违纪公职人员。制作典型案例警示教育片，推动警示教育全覆盖。

2.推进清廉崖州建设不够扎实。

（1）关于“区属国资国企管理混乱”的问题。制定《三亚市崖州区区属国有及国有控股企业负责人经营业绩考核办法（试行）》《三亚市崖州区区属国有企业负责人年度经营业绩考核实施方案》，将项目与企业经济效益完成情况纳入企业负责人经营业绩考核指标。委托第三方会计师事务所驻场对区属国有企业进行资金业务等审计。督促区国资公司完善薪资方案、月度绩效考核方案，将廉政工作情况与绩效挂钩，与个人晋升、淘汰挂钩。

（2）关于“重点领域廉政风险防控不到位”的问题。制定《三亚市崖州区领导干部违规插手干预工程建设项目登记备案制度》《崖州区纪委监委关于开展工程建设、政府采购、政务信息化建设等领域腐败问题专项治理工作的通知》，持续强化重点领域廉政风险防控。启用财政预算管理一体化政府采购模块，加强政府采购与预算执行的有效衔接。督促全区招投标单位制定完善内控制度，按要求对开标项目现场监标，强化制度执行，避免招投标违规行为发生。

（3）关于“以案促改不够深入”的问题。区委常委会定期听取政治生态分析研判报告，结合区级典型案例制作警示教育片，推动警示教育全覆盖。制定《三亚市崖州区农村集体经济组织委托代理服务会计核算管理暂行实施办法》，开展“三资”管理领域廉政风险教育培训、三资报账实务培训，加强村集体“三资”管理。

3.违反中央八项规定精神和“四风”问题禁而不止。

（1）关于“过紧日子的观念树得不牢”的问题。印发《关于严格落实过紧日子要求有关事项的通知》，持续从严控制一般性支出预算经费，严格把关支出审核，强化“三公”经费管理，确保总量不增。严格把好核算关，支付会计严格执行各项经费开支标准，不符合财务管理规定、无预算超预算的不得支出。严控培训费用支出。强化村集体“三资”规范管理，合理使用资金。

（2）关于“形式主义和官僚主义问题不时冒头”的问题。开展改进干部工作作风专项整治，将意识形态领域风险隐患排查、廉政风险防控专项工作、政府热线“直通联办”等实际办理情况融入作风整治。开展工作纪律、上班到岗情况日常监督检查，对于长期工单超期未办结的单位，由区纪检部门结合作风整治开展提醒谈话，立典型，切实防止形式主义和官僚主义“死灰复燃”。

（三）检查贯彻落实新时代党的组织路线情况

1.领导班子凝聚力战斗力不够强，整体功能发挥不够好。

（1）关于“区主要领导变动频繁，沉下心研究解决深层次问题少”的问题。区委、区政府坚持“新官理旧账”，多措并举解决产业基础弱、底子薄的问题。比如，成立崖州古城4A级景区创建专班并成立保护工作组，制定《2023年擦亮“古韵崖州”品牌实施方案》，加大古城保护利用工作力度。通过招商引资加大社会投资，加快引进全国闻名的文旅企业落地，已同北京、安徽、香港等企业就崖州古城保护利用进行接洽。

（2）关于“执行‘三重一大’决策制度不严格，贯彻民主集中制不到位”的问题。认真贯彻民主集中制，完善《区委常委会议事规则》，细化明确“三重一大”事项议事程序；制定《区委书记专题会议工作规则》，属“三重一大”事项须提交区委常委会集体审议决策，区委书记专题会议不得代替区委常委会作出决策。

（3）关于“推进民生事业落地力度不够，攻坚克难的拼劲和韧劲不足”的问题。制定农村土地“三过”问题行动方案，召开现场推进会，聘请律师事务所、专业测绘公司参与“三过”土地整治工作。针对美丽乡村遗留问题，梳理清单逐一解决。制定农村村民建房办事指南，明确完成时限；开展农房报建业务培训，提高工作人员业务能力和水平。通过低空无人机遥感网采集环境突出问题，督促落实整改，提供良好人居环境。

2.党委领导把关作用发挥不够好，选人用人导向有偏差。

（1）关于“政治标准不突出，用人失察问题较多”的问题。传达学习干部选拔任用工作相关文件精神，进一步充分认识做好干部考核考察的重要性。对全区干部受处理处分情况和近亲属关系进行梳理，形成受处理处分人员和近亲属人员花名册。制定《崖州区组织部研究干部人事议题内部控制制度（试行）》，对受处理处分干部选拔任用程序进行规范。

（2）关于“执行干部人事制度不严格，规范化建设亟待加强”的问题。区委常委会组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格落实干部人事制度。印发实施《关于崖州区在编人员请(休)假和离市外出办理流程的规定》，严格考勤制度，加强干部日常监督管理。印发《关于做好因私出国（境）证件保管工作的通知》《关于开展全区监察对象因私出国（境）证照集中清理和收缴保管工作的通知》，规范干部外出管理。

（3）关于“编制管理变形走样，编外人员无序增长”的问题。分析全区编外人员底数情况，推进雇员改革试点。已按程序核减编外人员152人。将“两委”班子成员、党建专干、网格化服务管理工作人员实行职业化管理。持续对各部门拟出台文件中涉及新增编外人员经费保障的内容进行严格审核把关，从源头上严控各部门新增编外人员。

3.落实党建引领自贸港建设相关部署不力。

（1）关于“党建工作责任制落实不到位”的问题。将党建工作同业务工作同部署、同推进、同落实，召开区委党的建设工作领导小组会议，听取2023年上半年区委党的建设和全面从严治党工作落实情况报告，研究部署年度工作要点。加快推进已谋划党建项目实施，对确实无法实施的，及时作出调整。完成全区党组梳理工作，逐步配齐党组成员。

（2）关于“部分区直单位党的领导弱化”的问题。加强机关党的建设，举办全区党务工作专题培训班，提高党建业务能力水平。区政府办、区发改委、区农业农村局已完善党组议事规则和办公会议事规则等相关内控制度，按规定落实民主集中制。开展上半年全区机关党组织规范化建设督查，实行清单化督促整改，强化党的领导作用。

（3）关于“加强新形势下城市社区党建办法不多”的问题。制定《崖州区关于加强新业态新兴就业群体党建工作的十条措施》，开展外卖、快递等新就业群体摸排工作，依托各级党群服务中心建立暖新驿站37个。排查全区民办学校，督促科宝外国语学校将有关党的建设及党关于教育的方针政策写进办学章程。

（四）检查党委对巡视、审计监督发现问题和主题教育整改落实情况

1.整改主体责任扛得不牢。

（1）关于“区委区政府对巡视、审计发现问题整改缺乏一抓到底的韧劲”的问题。针对巡视反馈的海岸带范围内养殖池整治问题，逐一现场排查，有序推动彻底拆除。制定海水违法养殖日常巡查工作方案，对全区养殖塘进行常态化巡查。认真核实并如实上报养殖塘补偿及拆除工作进展，杜绝虚假报送材料的行为。针对审计发现的往来款项清理问题，制定《三亚市崖州区开展行政事业单位往来款项清理工作方案》，进行分类、逐项研究解决。

2.整改监督责任压得不实。

（1）关于“区纪委监委未建立巡视、审计等整改事项的监督机制，发挥派驻纪检监察组的职能作用不够明显，整改进展多以责任单位汇报为主，日常监督流于形式”的问题。印发《崖州区落实八届省委第二巡视组反馈意见整改工作专项监督方案》，成立督导小组，对整改情况进行督导。对审计发现的固定资产管理问题，制定固定资产清查方案，委托会计师事务所分批分类清查，常态化推进整改。

3.整改长效机制不健全。

（1）关于“区委区政府在推动解决深层次问题、建立健全制度机制上用力不够”的问题。针对中心渔港环境综合整治问题，持续抓好整改，完成岸上居民排污纳管，封堵海堤路三个排海口，继续督促业主单位加快推进中心渔港片区排水管网检测及清淤修复工程项目、含盐污水处理项目建设。建立常态化巡查机制，对渔船渔民进行宣传教育。保洁人员每日对港池的漂浮物垃圾进行循环打捞，有效解决港池垃圾漂浮问题。

（五）关于对崖州区开展巡视整改核查情况的反馈意见（部分问题与第四部分的重复）

1.整改不彻底

（1）关于“‘打违控违力度不强，违建此消彼长’问题未完成整改”的问题。严格依法常态化开展巡查执法检查工作，剩余的1处房屋，执法、资规等部门严格按照有关决策进行有序处理。实行网格化巡查，杜绝新增违建行为。

（2）关于“‘重要岗位空缺严重，不同程度影响中心工作’问题未完成整改”的问题。完成《崖州区直属事业单位干部队伍专项分析报告》，对现有事业单位人员进行全面摸排，按照人岗相适原则，成熟一个使用一个，持续加强事业单位领导干部队伍建设，继续配备事业单位科级领导干部。

2.虚假整改

关于“‘生态环境污染严重’问题未完成整改”的问题。针对中心渔港水环境污染问题，继续强化渔船、养殖塘常态化巡查检查，向渔船渔民开展环境宣传教育，督促和跟进污水处理项目进度，确保生态环境只能变好、不能变差。

3.边改边犯

关于“‘任用干部存在用人失察’问题未整改完成”的问题。区委常委会传达学习干部任用相关文件精神，进一步充分认识做好干部考核考察的重要性，加强对干部全方位考察。制定《崖州区加强领导干部政治素质考察办法（试行）》，政治素质考察的标准明确，加强平时考察和延伸考察，推动干部任用考察更全面。

（六）关于对崖州区农房报建难工作巡视情况的反馈意见

1.历史文化名镇名村保护区内房屋报建的相关规定不明确，基层部门审批无据。

关于“崖州全区6个核心保护区范围内经鉴定属C级、D级危房亟待修缮改造”的问题。对全区范围内的危房进行排查，根据实际情况，制定《三亚市崖州区D级危房人员安置实施方案》进行分类安置和修缮。市资规局正在重新修编历史文化名镇保护规划，优化保护范围，提出农房分类措施引导建设。

2.规划质量不高，图实不符造成上下级规划相互打架等问题屡屡发生。

（1）关于“土地现状与规划道路、公园绿地等公共服务设施用地的性质不一致”的问题。已完成全区村庄规划编制与报批工作，村庄规划成果已纳入全市一张图监管系统，防止存在现状与规划不一致的情况。将机器管审批纳入日常审批业务，实现审批线上全过程留痕。上线《农户报建总流程图》小程序，方便农户了解报建全流程。

（2）关于“上位规划与下位规划相互矛盾”的问题。做好上下规划衔接工作，组织召开专题座谈，在不突破“三区三线”原则下尽可能保障村庄建设用地指标用于村庄长远发展。开展崖州区新一轮村庄规划修编工作，加强前期基础资料调研，对接三亚市国空总体规划，避免相互矛盾。

3.相关职能部门作风不够扎实，服务意识不强并缺少为民情怀。

（1）关于“相关部门沟通联动不足”的问题。印发《三亚市崖州区农村宅基地联合审批工作方案》，确定了领导小组和责任部门，业务部门联合组织开展2023年度农房报建业务培训，进一步加强工作协同。

（2）关于“个别工作人员服务意识和责任心不强”的问题。组织工作人员进行业务能力培训，提高业务办理能力。严格要求工作作风，制定《政府雇员考核实施方案》，通过制度管理，实行量化考核，提高工作效率、责任心和服务意识。

4.工作人员业务不熟，政策宣传解读不到位。

关于“一线工作人员对相关政策理解不到位、把握不准”的问题。组织开展2023年度业务培训，提高工作人员的业务能力。制定《关于农村宅基地建房有关事项告知书》，将报建申请不收取费用、报建流程、建房过程注意事项等全过程重要事项一次性告知群众，让“逢建必报”理念深入人心，有效打击违法中介收费乱象行为。

5.对农房报建审批权力的监督制约缺位，个别干部吃拿卡要甚至违法犯罪。

关于“个别干部在审批过程中吃拿卡要，违规审批”的问题。资规部门召开全体人员警示教育会议，组织重要岗位干部职工旁听违法案件法院审理，以身边事教育身边人。完善内部监管机制，制定《三亚市崖州区乡村规划报建领域专项整改方案》，对工作进行重组分工，有效规避一揽子包干带来的廉政风险。

（七）关于对崖州区在选人用人方面存在问题的反馈意见

1.党委领导把关作用发挥不够好，选人用人导向有偏差。

（1）关于“政治标准不突出，用人失察问题较多。没有把政治标准放在首位，考察识别不够精准”的问题。区委常委会会议传达学习《海南省推进领导干部能上能下实施细则》《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件规定，进一步充分认识做好干部考核考察的重要性，加强对干部全方位考察。制定《崖州区加强领导干部政治素质考察办法（试行）》《党员干部“八小时之外”行为监督的暂行规定》，严把选人用人关。

（2）关于“干部队伍建设缺乏统筹规划，中层干部青黄不接。干部队伍结构不合理”的问题。制定《三亚市崖州区（2023-2025年）培养选拔年轻干部、女干部、少数民族干部、党外干部培养工作规划》，加强“四类”干部培养。梳理分析中层干部岗位空缺和人员情况，提出干部培养对策建议。积极对接区外干部调入和新公务员招录，缓解中层领导干部职数空缺的问题。

（3）关于“对下级领导班子‘一把手’和村级组织主要负责人疏于管理”的问题。制定《三亚市崖州区“学、查、改、促”专项行动实施方案的通知》《三亚市崖州区巩固深化作风能力建设实方案》，组建专班，持续推动专项行动走深走实。发挥区纪委监委和大社区派驻纪检监察组的作用，落实《关于加强对“一把手”和领导班子监督的任务清单》中“一把手”监督各项任务，加强对区各单位和村级组织“一把手”日常监督。

2.执行制度不严格，选人用人不规范。

（1）关于“干部任免未坚持‘凡提四必’‘三个不上会’”的问题。对相关负责同志进行批评教育，责令作出书面检查处理。制定《干部人事议题工作风险内部控制制度（试行）》，规范干部人事议题讨论工作程序，严格履行干部人事议题规定流程。

（2）关于“双管干部、党外干部任用未按要求征求有关部门意见”的问题。再次组织干部职工学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，同时，按照《干部人事议题工作风险内部控制制度（试行）》规定程序，做好征求意见工作。

（3）关于“退休干部兼职未履行报批手续”的问题。已立行立改，对相关同志的职务进行撤销。印发通知，对领导干部在企业、社会团体兼职（任职）问题进行全面自查，督促发现问题整改。细化完善三亚市老年大学崖州分校校领导审批流程，确保任职程序规范。

（4）关于“干部任职报备制度落实得不够好”的问题。对相关单位主要负责人进行约谈，督促其及时将干部任职材料备案。立行立改，已将调整职务、任命的人员补报备案。组织对相关单位开展选人用人专项检查，发现问题已督促完成整改。

3.干部队伍管理宽松软，作风建设效果不佳。

（1）关于“干部考核评价体系不健全，不作为慢作为现象较为严重”的问题。制定《三亚市崖州区改进干部作风行动实施方案》《三亚市崖州区作风整治工作实施方案》《崖州区关于进一步激励广大干部新时代担当作为奖惩工作实施方案》，通过自查整改、作风画像、“一对一”谈心谈话、调整交流干部等方式改进干部工作作风，健全完善严管和厚爱结合、激励与约束并重的干部激励机制，让“有为者有位、无为者无位”。

（2）关于“管理制度松弛，工作作风散漫”的问题。印发通知，对证照管理提出明确规定和刚性要求。印发《关于崖州区在编人员请(休)假和离市外出办理流程的规定》，严格考勤制度，加强干部日常监督管理，持续转变工作作风。

（3）关于“纪律意识淡薄”的问题。制定《开展全区公职人员“全覆盖”警示教育会议工作方案》，发挥查办案件的治本功能，将警示教育覆盖至“最后一公里”。深入开展改进干部工作作风行动，对全区干部作风精准画像，因作风问题影响工作开展的，取消年度评先评优，强化全体干部纪律意识和规矩意识。

4.人才队伍建设不能适应自贸港建设需要。

（1）关于“人才培养针对性不强，技能型人才紧缺”的问题。制定《关于加快推进新型南繁农民队伍建设方案》《崖州区融合新业态引育“新农人”工作实施方案》，开展种子培育专项职业能力和互联网营销职业技能培训，邀请15名智库专家到现场进行指导，发挥崖州区农村现代化示范专家智库传帮带作用，培育新型技能型农民，建立新型南繁农民“人才库”。

（2）关于“缺乏拴心留人措施。区委区政府在事业留人、感情留人方面缺少有力举措”的问题。制定《崖州区关于进一步激励广大干部新时代担当作为及时奖惩工作实施方案》，进一步健全完善严管和厚爱结合、激励与约束并重的干部激励机制，全区专业技术岗到岗人数15人。

5.干部人事档案管理基础性工作做得不够好。

（1）关于“干部档案审核不认真”的问题。针对参加工作时间认定错误问题，已做出专项审核认定。已完成全区干部人事档案自查工作，完成区属事业单位71份人事档案专项审核。

（2）关于“档案资料不齐全”的问题。加强学习《干部人事档案工作条例》《中华人民共和国档案法》，4名干部已补充缺失的档案资料。

三、强化成果运用，扎实做好巡视整改“后半篇文章”

围绕巩固深化巡视整改成效目标，扎实做好巡视整改“后半篇文章”，崖州区委将持续抓实巡视反馈问题整改，强化成果运用，切实做到以巡促进、以巡促发展。

一是以问题为导向，持续抓好整改。继续发挥整改督导组的作用，强化督促检查，巩固整改成果。对未完成整改的，继续紧盯，督促整改取得实效；对已完成阶段性整改的，督促继续按照计划目标推进，确保工作不间断、整改到位。

二是以结果为导向，突出建章立制。强化制度意识，在抓好整改的同时，着重举一反三，结合实际不断完善各项规章制度，避免类似问题再次发生，扎紧制度的“笼子”。

三是以目标为导向，全面推进从严治党。坚决扛牢主体责任，增强抓好党的建设的责任感和使命感，做到真管真严、敢管敢严、常管常严，以优良党风促政风、带民风。以严和实的作风，扎实推进海南自由贸易港建设各项任务落实，努力把崖州区建成三亚高质量发展示范区，让百姓共享最实在的改革发展成果。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联系电话：88834305；

邮寄地址：海南省三亚市崖州区崖州大道1号区委办公室，

邮政编码：572025；

电子邮箱：sanyayzqwb@163.com。

中共三亚市崖州区委员会

2023年10月23日