实施“三廉工程” 助推清廉园区建设

为扎实推动清廉园区建设,使园区党员干部和群众感受到清廉文化的浸染滋润、熏陶渗透,进一步增强清廉文化的感染力、融合度,三亚崖州湾科技城开发建设有限公司(简称开发公司纪委)深入贯彻党的二十大精神,从廉洁文化建设入手,探索实施环境育廉、警示促廉、活动兴廉“三廉工程”,着力打造一系列有内容、有底蕴、有格局的廉洁文化阵地,大力营造崇廉尚洁的良好氛围,帮助园区干部职工筑牢“不想腐”的思想堤坝。

优化环境育廉,打造“清廉长廊”营造廉洁氛围。开发公司纪委坚持“清廉上墙规定留心”的理念,推动“中央八项规定”、园区干部职工“八严守八不准”等系列党纪法规制度上墙,着力将开发公司办公长廊就地转变为廉洁文化阵地,为园区干部职工开展经常性的廉洁教育提供载体与平台,确保全体职工在潜移默化中接受廉洁文化熏陶。

深化警示促廉,确保园区干部职工以案为鉴、警钟长鸣。开发公司纪委坚持强化以案示警,对近年来查处的典型违纪违法案件进行深入剖析,并以新颖的漫画形式进行公开展示,让园区广大干部职工受警醒、明底线、知敬畏,面对诱惑稳得住心神、管得住言行、守得住清白。还注重从“小微”处入手,每逢中秋、端午等关键节点,利用微信群、群发短信等形式,强调纪律规定,严明纪律要求,及时打好思想“预防针”,着力做到警钟长鸣、防微杜渐。

实化活动兴廉,建设“清廉驿站”帮助拧紧思想开关。为帮助园区干部职工拧紧思想开关,开发公司纪委经分析研判,在职工工作洽谈、密集停留的区域设立了“清廉驿站”,在驿站服务范围内设计清廉浮雕字句成语,并放置清廉文化桌、清廉文化座,把无形的廉洁文化通过有形的载体展示出来,时刻提醒干部职工绷紧纪律之弦。积极丰富廉洁活动载体,通过在“清廉驿站”组织廉洁读书会、廉洁谈话会、廉洁小讲堂等形式常态化开展廉洁教育,确保廉洁教育活起来、沉下去,切实推动廉洁文化入脑入心。

(三亚崖州湾科技城开发建设有限公司纪委  黄潇潇)