海南搭建线上线下双向学习平台 互动答疑补齐能力短板

近日,海南省纪委监委组织委机关44个业务部门和17个市县纪委监委办案一线业务骨干538人线上参加“审查调查谈话能力提升”专题培训班。截至目前,该省纪委监委共组织线上线下各类纪检监察培训8个班次,累计培训干部1567人次,运用每周一测等业务知识平台测试7000余人次。

“我们主动与相关部门沟通,将培训名额扩大到538个,把市县一线纪检监察干部也纳入培训范围,为全省纪检监察系统能力提升提供优质的学习平台。”海南省纪委监委相关负责人表示。

据了解,此次培训课程聚焦审查调查谈话能力短板、知识弱项和经验盲区,围绕审查调查谈话心理、笔录制作规范等进行业务讲解和经验分享,让干部在家门口充电。为体现“授学互动”,设置线上互动答疑环节,鼓励学员针对查办案件中遇到的难题踊跃发问。专家答疑点拨,帮助办案一线干部有效掌握谈话程序和方法,传授笔录制作技巧,提升谈话突破能力。

海南省纪委监委配套定制了线下微课堂、微调研等多种强化套餐。为延伸培训练兵辐射作用,省纪委监委组织全体参训干部课后开讲微课堂,以微培训、微讨论等方式向所在单位部门讲授参训内容,情景模拟、交流研讨线上培训所学,以点带面抓实全省纪检监察系统审查调查能力的整体提升。“这次线上直播案例丰富、讲解透彻,为我们在审查调查工作中运用纪法思维破解难题提供了思路启发。”某参训学员感慨道。

围绕审查调查谈话中存在的堵点难题,该省纪委监委组织参训学员结合岗位实际进行深入研讨交流,将学习成果运用到实际工作中。据了解,参训学员组成61个研讨小组,同步开展“微调研”,坚持问题导向,着力解决干部本领恐慌、能力不足问题,形成“简、实、精”调研报告61份,探索解决审查调查工作中的堵点难题。

“在强化案件审理部门内部审核把关和监督制约作用的同时,我们通过搭建线上培训和线下练兵双向学习平台,提升干部谈话取证等基础能力,切实守牢案件质量关。”海南省纪委监委相关负责人表示,通过学中干、干中练,将理论知识运用到实践中,培养综合素质过硬、纪法贯通的纪检监察铁军。

与此同时,海南省纪委监委设计全员覆盖的10个省级示范培训班,针对纪检监察主责主业外涉及的领域知识开展业务“第二课堂”,选派干部到急难险重工作一线实战练兵、开展“送教到一线”以及纪法文书“十个一”竞赛等活动,以丰富的业务知识学习平台推动全省纪检监察系统互学互鉴、比学赶超。