三亚市纪委监委：“三个突出”做好派驻工作

三亚市纪委监委派驻国资委纪检监察组自派驻以来,注重内强素质外树形象,严明工作纪律、办事作风,打造过硬队伍,真情接待来访当事人,悉心处置信访案件,积极协调配合市纪委监委开展专项考核等任务,确保各项工作任务圆满顺利完成。

突出政治队伍建设,主抓干部能力提升。针对国资系统各企业纪委刚成立,从业人员业务知识欠缺、履职能力弱、监察对象数目庞大等实际情况,因地制宜组织国资系统纪检监察干部学习十九大历次全会精神、十九届中央纪委历次全会精神、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等,把握政治方向,强化基本理论。结合办案经验、办案流程讲解办案方法及注意事项,从谈话笔录的制作、调查线索的核实、常用公文的写作点滴教起并运用实践,使国资系统纪检监察干部队伍素质有了明显提升,夯实了执纪铁军的基础。

突出作风纪律建设,固化干部作风养成。为加强驻在单位干部作风建设,切实解决党员干部在聚焦总目标、服务总目标、落实总目标中存在的作风问题,派驻组采取随机抽查、专项督查、明察暗访、举报核查、参加派驻单位党组织会议等方式,每月轮流不间断地对国资系统各单位重点工作、重点部位和关键环节进行督查,紧盯“关键少数”,充分发挥探头和前哨作用,实现监督无死角、无缝隙、全覆盖。

突出解决问题能力,办好每件群众之事。自2019年6月派驻工作开展以来,派驻组公开举报电话,畅通群众反映渠道,扑下身子倾听,凡是当事人来访举报一律用心接待,凡是收受的举报信件一律严格审查,凡是涉及违纪违法一律严肃查处,有效发挥派驻纪检监察组“派”的优势,“驻”的权威。

(三亚市纪委监委胡润菲)