近日，海南省三亚市纪委监委举办纪检监察系统干部能力提升培训班，围绕监督检查、审查调查、案件审理等内容进行授课，以训促学、以学促干，全方位提升纪检监察干部队伍的履职能力和专业化水平。

紧盯干部政治素养提升，该市纪委监委将党的理论教育和党性教育作为“主修课”与“必修课”，建立“班子领学、室组研学、个人自学”联学机制，通过专题教学、网络教学、体验式教学和研讨式教学等多种方式，不断夯实党员干部思想根基，把牢政治方向。

立足不同层级、不同岗位干部的能力短板与成长需求，该市纪委监委坚持全员覆盖与精准滴灌相结合，采取问卷调查、座谈交流等方式，全面摸排干部培训需求，精心制定年度培训计划，区分新进干部、业务骨干、领导干部等不同群体，有针对性地开设党章和条例专题解读课程，开展案例教学，播放以案释纪说法微视频和警示教育片，组织纪检监察干部参观警示教育阵地、进行党章党规党纪知识测试等；不断丰富学习形式载体，打造“清风鹿城 纪法讲堂”“审理小课堂”“学习兴趣小组”等学习平台，常态化分层级分领域施训。

此外，为促进全员办案能力提升，该市纪委监委实行“导师传帮带”干部培养模式，通过结对帮扶、轮岗交流、跟班锻炼等方式，安排办案经验不足的干部到审查调查一线实践锻炼，促进全市纪检监察机关力量深度整合、优势互补、各展所长。

“针对本级培训资源有限的问题，我们积极拓宽干部实战历练渠道，选派干部赴基层挂职历练、赴上级纪委监委跟班学习，助力干部增长见识、启发思维。”该市纪委监委相关负责同志介绍，今年以来，已累计培训干部1700余人次，持续深化全覆盖培训效果。